孕妇被开除负责人不认错

今日新鲜事商业头条网 社会百态 2020-12-28 12:48:06 0
相信很多人都很关心孕妇被开除负责人不认错这个问题,因为价格的事情还是比较敏感的,大家都追求性价比,都希望花少钱买到最合适的产品。


据记者报道,一名女员工告诉记者,她刚刚怀孕就被解雇了。在采访中,负责人回应说,她刚生完孩子,又怀孕了。


一开始记者很迷茫,她这么有信心辞退孕妇?但是随着负责人慢慢的说话,才发现事情可能没那么简单。




公司负责人":说:“她的第一个孩子只生了4个月。我们工作量大,她怀孕也怕出问题。"此外,该公司不了解该名女子是故意预谋的还是意外怀孕."


很难说是有意还是无意。但从母亲的角度来说,她知道至少半年后会有第二个孩子。一定是意外怀孕了。如果是故意的,只能说这种行为是“可耻的”。




负责人说的也不是完全没有道理。大多数医生会建议我们在六个月内做好怀孕准备,而剖宫产至少要两年。女性怀孕如此之快确实会有安全隐患。


经协调,培训机构按照《劳动法》的规定补偿了陆女士一个月的工资,并额外支付了两个月的工资以示同情和照顾。随后,双方解除了劳动合同。




其实怀孕对女性来说是很正常的事情。但是作为女性,也要明确公司本身就是一个营利组织,要努力为公司创造价值。孕妇的工作值得尊重,但不要把怀孕当成骗取福利的资本。对此有什么看法吗?

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